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🌡️ ALERTE FORTES CHALEURS 🌡️

Que faire face à une chaleur insupportable en classe ? 

Rappel de l'an passé : Conditions de travail / CHSCT - Snudi FO 40

10h:  La FNEC-FP FO académique écrit au recteur. Lire la lettre, en pièce jointe.

Nous entrons dans le premier épisode de très fortes chaleurs de la saison. Météo France annonce des températures grimpant jusqu'à 36°. Nos classes, souvent inadaptées et mal isolées, vont devenir insupportables.

L'INRS est clair : au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, la chaleur est un risque pour la santé. Nous n'acceptons pas la mise en danger de notre santé et de celle de nos élèves !

Des solutions temporaires peuvent être trouvées pour se rafraichir (salle fraiche, climatiseurs, ventilateurs mobiles ...) mais elles ne règlent pas la situations sur le long terme ...

⚖️ Vos droits et les obligations de l'employeur : L'employeur (l'Éducation Nationale) a l'obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses travailleurs. Le fait que les locaux appartiennent aux mairies ne dédouane absolument pas l'État de son obligation de protection. Ne laissez pas la hiérarchie jouer la montre !

❓️ Que faire dans votre école ?
Face à cette situation, le SNUDI-FO vous appelle à agir promptement:
🔹️Faites un signalement de Danger Grave et Imminent (DGI) en indiquant l'heure et la température relevée. Ne vous contentez pas du registre RSST : un simple signalement sur une fiche Santé et Sécurité au Travail est souvent sans effet.
🔹️Maintenez la pression en renouvelant vos signalements en cours de journée (ex: 11h puis 15h) et le lendemain.
🔹️Ne cédez pas sur le matériel : si la hiérarchie affirme que votre thermomètre n'est pas "homologué", exigez qu'ils viennent relever la température eux-mêmes.
🔹️Alertez tous les interlocuteurs en transmettant le signalement à la mairie, à l'IEN, au Président de la F3SCT et à vos représentants FO.

⚠️ Protégez-vous légalement et médicalement
En cas d'incident grave dû à la chaleur, l'absence de signalement pourrait engager votre propre responsabilité. Faire un signalement permet de se couvrir légalement.
🔸️À la moindre suspicion de coup de chaleur, appelez le SAMU.
🔸️Faites remonter systématiquement tout malaise, saisissez le médecin scolaire et alertez les parents d'élèves.

Des interrogations ? Contactez-nous. Le syndicat vous accompagne !

Lundi Simon 06 71 26 02 26

Mardi Isabelle 06 84 73 93 43

Mercredi Tout le monde

Jeudi Fabrice 06 22 36 84 12

Vendredi Simon 06 71 26 02 26

Compte rendu de l 'audience AESH de la FNEC FP FO des Landes

DSDEN 40- Mont-de-Marsan - LUNDI 11 MAI 2026- 16h30

SOMMAIRE (Détail à lire en fichier joint)

1. Bilan de l’année

2. Mise en place des 7 PAS

Autres points :

Les autorisations d'absence pour les rendez-vous médicaux impératifs

Les missions des AESH

Le Temps d'accompagnement hors-temps scolaire

Les modalités pour les demandes de changement d'établissement d'exercice dans le PIAL, de changement de PIAL, d'augmentation de la quotité du temps de travail.

Les frais de déplacement (et de repas)

La question de la médecine du travail

La prestation sociale par déjeuner

Les journées APRASED refusées aux AESH

Au sujet de la formation professionnelle

La retraite progressive

 

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